Qu’est-ce que la prime de précarité pour intérimaire ?
La prime de précarité pour intérimaire, tient en compte qu’en intérim, la relation de travail est découpée en missions successives, chacune pouvant ouvrir droit à une indemnité de fin de mission.
Cette indemnité traduit la même idée que la prime de précarité d’un CDD : compenser la fin d’un lien temporaire.
La prime de précarité pour intérimaire dispose d’un calcul qui s’effectue mission par mission, sur la base des rémunérations brutes correspondantes. Ce mode de calcul tient compte de la spécificité de l’intérim, où chaque mission forme une séquence distincte.
L’indemnité de fin de mission coexiste avec l’indemnité de congés payés, qui répond à une logique différente. Les deux montants se lisent séparément pour éviter toute confusion.
Comme ailleurs, des cas d’exclusion existent, notamment lorsque la mission se prolonge en CDI ou en cas de manquements graves. La cohérence d’ensemble reste la même : la stabilité réduit la nécessité d’une compensation.
Comment se calcule la prime de précarité à la fin de l’intérim ?
Voici le calcul, simplement :
- Formule :
IFM = 10 % × rémunération totale brute due pour la mission (renouvellements inclus). Elle est versée par l’agence d’intérim en même temps que le dernier salaire et figure sur le bulletin. - Ce que comprend l’assiette (rémunération brute) :
salaire de base + heures supplémentaires + primes éventuelles (de nature salariale). Les remboursements de frais n’entrent pas dans l’assiette. - À ne pas confondre :
l’ICCP (indemnité de congés payés) s’ajoute en plus et se calcule à 10 % de la rémunération brute totale… IFM comprise. Autrement dit, on calcule d’abord l’IFM, puis l’ICCP sur le total brut + IFM. - Cas où l’IFM n’est pas due (exemples légaux) :
embauche immédiate en CDI par l’entreprise utilisatrice à l’issue de la mission ; certains contrats/dispenses prévus par la loi (ex. cadres spécifiques listés par l’art. L1251-33).
Exemple rapide
Mission = 2 500 € bruts (primes + HS incluses).
IFM = 2 500 × 10 % = 250 €.
ICCP = (2 500 + 250) × 10 % = 275 €.
Total versé en fin de mission (hors salaire du mois) = 250 + 275 = 525 €.
SIMULATEUR DE PRIME DE PRÉCARITÉ POUR INTÉRIMAIRE
Calculatrice de prime de précarité
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