Qu’est-ce-que la prime de précarité pour TESA?
La prime de précarité pour TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) est l’indemnité de fin de CDD agricole versée lorsque le contrat s’achève sans embauche en CDI et qu’aucune exclusion légale ou conventionnelle du secteur n’est prévue.
Dans l’agriculture, le TESA facilite la gestion des embauches de courte durée. Les CDD ainsi conclus suivent, en principe, la logique générale de la prime de précarité lorsque le contrat s’achève sans CDI.
Le calcul s’appuie sur la rémunération brute mentionnée dans les documents de paie et s’additionne au solde de tout compte lorsque le versement est prévu. Cette mécanique rend la fin de mission lisible pour des emplois souvent concentrés sur des périodes intenses.
Des aménagements peuvent découler des conventions et pratiques du secteur agricole, afin de tenir compte des contraintes propres aux récoltes, aux aléas climatiques et à l’organisation des chantiers.
En reconnaissant la nature intermittente de nombreux travaux agricoles, la prime apporte une forme d’équilibre entre flexibilité nécessaire et compensation de l’incertitude.